Outras considerações sobre planos de saude

Os funcionários também devem revisar o restante da cobertura
durante a janela de inscrição aberta da empresa. Essa é
geralmente a única vez em um ano em que as pessoas podem
fazer alterações, a menos que obtenham um novo emprego ou
passem por uma grande mudança, como o nascimento de um filho.

Além da cobertura de plano de saude e odontológica, os
funcionários devem considerar todos os benefícios que sua
empresa oferece e revisar as necessidades de seguro de vida e o
planejamento de aposentadoria, disse Tracy Watts, da Mercer.

Também vale a pena pensar em qualquer gasto médico planejado
no próximo ano para coisas como aparelhos dentários ou cirurgia
no joelho e se o dinheiro deve ser reservado em uma conta de
gastos flexível.https://www.allcross.com.br/amil-campinas/

Como funciona?
Com o seguro de saúde privado, você pode acessar o tratamento
em um hospital particular e sua companhia de seguros pagará
(eles podem reembolsá-lo ou pagar diretamente ao médico). Isso
significa que você não precisará ingressar em uma lista de espera
de hospitais públicos e também geralmente significa que você tem
uma gama mais ampla de opções de tratamento, hospitais e
médicos especialistas disponíveis.

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