Mantendo o plano de seguro de saúde do empregador

Se você estiver atualmente inscrito em um plano de seguro de saúde
patrocinado pelo empregador que desejar, poderá mantê-lo temporariamente.
Isso é possível através da Lei de Reconciliação Orçamentária Omnibus
Consolidada . O programa normalmente se aplica a empresas com pelo menos
20 funcionários, bem como a algumas entidades do governo estadual e
municipal.
Ele permite que você e sua família mantenham seu plano de seguro de saúde
patrocinado pelo empregador por até 18 meses depois de se aposentar ou
perder o emprego. No entanto, você seria responsável por todo o prêmio. A
companhia de seguros também pode reduzir em até 2% o preço dos custos
administrativos.

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Mas se o plano ainda vale o preço, você pode acionar o COBRA entrando em
contato com o plano de saúde dentro de 30 dias após deixar a empresa. A
transportadora de seguros entrará em contato com você e fornecerá instruções
sobre como eleger a COBRA. Como esses planos mudam com frequência,
preste muita atenção aos detalhes. Você gostaria de garantir que seus
especialistas preferidos permaneçam na rede da seguradora, por exemplo.
Mas não se preocupe se você sofrer um choque de etiqueta depois de deixar o
emprego. Você tem mais opções.

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